Iste'dodlarni to'plash va kelajakka ko'tarilish: Embraerning iste'dodlarni o'rgatish usullarini o'rganish
2024-yil 26-yanvarda fuqarolik aviatsiyasi resurslari tarmog‘idan olingan yangiliklar: 2022-yilgi Chjuxay havo ko‘rgazmasida qora va oltin rangga bo‘yalgan samolyot ko‘pchilikning e’tiborini tortdi. Samolyotning burni sher shaklida, fyuzelyaji esa texnologiyaga to‘la chiziqlar bilan qoplangan. Bu Embraer kompaniyasining so'nggi avlod E2 seriyali samolyotidir ("Embraer" deb nomlanadi). Ushbu samolyotlar seriyasi dunyodagi eng samarali va jim bir yo'lakli samolyotdir. U magistral tashish uchun ishlatilishi mumkin va ikkinchi va uchinchi darajali shaharlar va mintaqaviy aeroportlarning katta ehtiyojlarini qondirishi mumkin. Uning maxsus nomi ham bor - "TechLion". "Engineering" Embraer kompaniyasining dunyodagi uchinchi yirik tijorat samolyotlari ishlab chiqaruvchisi sifatidagi poydevorini ifodalaydi, "Lion" esa mijozlar uchun qiymat yaratish uchun uning ambitsiyalari va kuchini aks ettiradi.
Aeroport kabeli ulagichi yetkazib beruvchilari,
Heliport portativ yorug'lik etkazib beruvchilari,
Moslashtirilgan quyoshli past intensivlikdagi B turi,
Moslashtirilgan aviatsiya to'siqlari nuri.
Bosh qarorgohi Braziliyada joylashgan Embraer tijorat samolyotlari, biznes samolyotlari, mudofaa va xavfsizlik samolyotlari hamda qishloq xoʻjaligi samolyotlarini ishlab chiqarishda 50 yildan ortiq tajribaga ega. Embraer samolyot mahsulotlarini loyihalashtiradi, ishlab chiqadi, ishlab chiqaradi va sotadi va butun dunyo bo'ylab mijozlarga sotishdan keyingi yordam va xizmatlarni taqdim etadi. 1969-yilda tashkil etilganidan beri Embraer butun dunyodagi mijozlarga 8000 dan ortiq samolyot yetkazib berdi. Dunyo miqyosida Embraer samolyoti o‘rtacha har 10 soniyada havoga ko‘tarilib, har yili 145 milliondan ortiq yo‘lovchini tashiydi. Embraer 150 oʻringa moʻljallangan samolyotlar ishlab chiqaruvchi dunyodagi yetakchi va Braziliya yuqori texnologiyali mahsulotlarini yirik eksportchisi hisoblanadi. Kompaniyaning Amerika, Afrika, Osiyo, Yevropa va boshqa joylarda zavodlari, ofislari, xizmat ko'rsatish va ehtiyot qismlarni tarqatish markazlari mavjud.
Civil Aviation Recruitment tomonidan boshlangan "2022-2023 Fuqaro aviatsiyasida yilning eng yaxshi ish beruvchisi" mukofoti tanlovida Embraer bu yilgi "Eng rivojlanish salohiyatiga ega fuqarolik aviatsiyasi ish beruvchisi mukofoti"ni qo'lga kiritdi va mukofotlar orasida yagona xorijiy ishlab chiqaruvchi bo'ldi. - yutgan birliklar. Ushbu mukofot Embraerning yuqori sifatli iste'dodlarni yaratish va korporativ madaniyatni targ'ib qilishdagi ajoyib yutuqlarini aks ettiradi.
Embraer iste'dodlarni to'plashni kompaniyaning rivojlanishining qanoti deb biladi va bu asosiy qadriyat uning iste'dodlar strategiyasi va korporativ madaniyatida aks etadi.
O'zgarishlarni rag'batlantirish va innovatsiyalarga rahbarlik qilish uchun professional, samarali va tezkor ko'p millatli jamoani yaratish uchun Embraerning global ijrochi jamoasi Xitoyda korporativ strategiyalar, rivojlanish imkoniyatlari va muammolarni baham ko'rish va xodimlarni bozorni egallashga undash uchun ko'p marta Xitoyga tashrif buyurdi. keyingi daraja. Imkoniyatlar, korporativ rivojlanish istiqbollari va shaxsiy martaba rivojlanishi g'alaba qozongan vaziyatga erishish uchun birlashtirilgan. Biznes strategiyalarini tuzatish, madaniy o'zgarishlar loyihalarini boshlash va xodimlar va shtab-kvartiralar o'rtasida almashinuv va tashriflarni tashkil etishdan tashqari, Embraer turli bo'limlarni kompaniyaning turli keng ko'lamli biznes faoliyati uchun xizmat ko'rsatish uchun yonma-yon ishlashga undaydi va shu bilan biznesni tushunishni chuqurlashtiradi. .
2022 yildan beri kompaniya xodimlarga kompaniyaning so'nggi biznes dinamikasini, strategik loyiha taraqqiyotini va ilg'or texnologiya tendentsiyalarini tushunishga yordam berish uchun yigirmaga yaqin global onlayn almashish seanslarini tashkil qildi. Shu bilan birga, xodimlarning kasbiy qobiliyatlari va umumiy ko‘nikmalarini oshirish, ish joyidagi raqobatbardoshligini oshirish maqsadida o‘nga yaqin xodimlar bilim almashish sessiyalari, qirqdan ortiq ishbilarmonlik ingliz tilidan ma’ruzalar va boshqa maxsus treninglar tashkil etildi.
Embraer turli va inklyuziv korporativ madaniyatni yaratishga katta ahamiyat beradi. Jamoa hamjihatligini yaxshilash va xodimlarning jismoniy va ruhiy salomatligiga g'amxo'rlik qilish maqsadida kompaniya ayol xodimlarga gul ko'tarish, daraxt ekish, yozgi lager, birinchi yordam ma'ruzalari, xodimlarning tug'ilgan kuni va Yangi yil kechalari kabi turli tadbirlarni tashkil etdi. Embraer, shuningdek, xodimlarning ko'ngilliligini rivojlantirishga ham e'tibor beradi. Masalan, aqli zaif o'smirlar uchun badiiy va sport terapiyasi loyihalarini qo'llab-quvvatlash uchun xodimlarning xayriya auktsionlari va sevgi rasmlari faoliyatini tashkil qiladi; u sakkiz yil davomida Sichuan provinsiyasining Liangshan prefekturasidagi kambag'al o'quvchilarga maktab anjomlari, kitoblar va issiq kiyim-kechak sovg'a qildi. Bu sa'y-harakatlarning barchasi Embraerning atrof-muhit, ijtimoiy va korporativ boshqaruv (ESG) bo'yicha ulkan maqsadlariga erishish uchun xodimlar va ijtimoiy sohalarning faol urinishlaridir.
Kelajakda Embraer korporativ iste'dod qadriyatlarini amalda qo'llashda davom etadi va xodimlar, korxonalar, fuqaro aviatsiyasi sanoati va jamiyat uchun g'alaba qozonish holatiga erishish uchun tinimsiz sa'y-harakatlarni amalga oshiradi!